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建大講堂第一講-精益管理
更新時間:2020-08-13    瀏覽次數:

山東建大教育置業有限公司不忘初心,堅持深耕教育地產,賦予建筑文化內核。公司不僅在項目與產業開發中秉承教育與文化傳承,在企業內部更加注重養成“知書好學”的企業文化,每年制定詳盡的培訓計劃書,為企業員工提供涵蓋專業課程、通用課程、興趣課程、愛國教育課程等豐富多樣的學習機會。

根據2020年公司計劃,公司各部門除了安排常規培訓計劃外,公司總部還開展了“建大講堂”培訓活動,此次活動共分為8期,講師均為公司內部具有專業能力或者興趣特長的員工,鼓勵員工展示自我、發揮所長,將員工自有的知識分享給其他同事,以此同時,在講師備課過程中,也完成了自身的二次學習與提升。


按照課程安排,《建大講堂第一講-精益管理》課程已經落下帷幕,本次講師是公司綜合管理部計劃運營主管王信義,在接近兩個小時的培訓課程中,王信義引經據典,全面講解了“精益管理的概念”、“七大浪費”、“Kaizen”、“解決問題的思維方式”四大板塊,打響了“建大講堂”開課的第一槍!

此次培訓公司會議室座無虛席,同事們學習熱情高漲,積極回應講師提出的問題并詳細的對課程內容做了筆記。

子曰“君子食無求飽,居無求安,敏于事而慎于言,就有道而正焉,可謂好學而已?!惫镜拇罅χС?、“講師”的專業負責、員工的積極參與讓建大講堂變得格外生動。在企業內部進行知識流動共享,這是一種新鮮的嘗試,相信也會是一次成功的嘗試!





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